“石家莊iOS開發(fā)程序員開始降薪”這一話題是2015年的最后幾天，移動(dòng)開發(fā)圈里尤為火爆的話題之一。有人認(rèn)為這是O2O創(chuàng)業(yè)遇冷所致，也有人認(rèn)為這是iOS生態(tài)過于封閉致使智能硬件等新領(lǐng)域?qū)OS開發(fā)者的需求量不足所致。還有人認(rèn)為是相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過多導(dǎo)致的結(jié)果等等。
其實(shí)，以上這些原因分析都只停留在了現(xiàn)象層面，未能觸及本質(zhì)。所謂iOS開發(fā)者降薪這個(gè)業(yè)界現(xiàn)象，背后的根本原因依然是技術(shù)變革：移動(dòng)開發(fā)的原生時(shí)代正在終結(jié)，H5 App開發(fā)的時(shí)代已經(jīng)拉開大幕！ 當(dāng)前是一個(gè)由技術(shù)來驅(qū)動(dòng)社會(huì)變革的時(shí)代，所有社會(huì)和產(chǎn)業(yè)變革的根本驅(qū)動(dòng)力一定都來自于某種技術(shù)變革。
在前幾個(gè)星期，WeX5君就做過一次關(guān)于H5 App與原生開發(fā)的調(diào)研，采集的有效投票樣本大約有1500份。其中，已經(jīng)有65%的開發(fā)者認(rèn)為H5 App一定會(huì)取代原生開發(fā)成為移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)的主流；而認(rèn)為原生開發(fā)不會(huì)被H5 App取代的僅僅剩下18%；其余16%選擇了不確定。
因?yàn)?，H5 App的性能、能力確實(shí)已經(jīng)逼近原生。正如上面的WeX5仿淘寶H5 App所示。在大數(shù)的應(yīng)用場(chǎng)合，原生開發(fā)已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢(shì)，卻有很多劣勢(shì)：各種操作系統(tǒng)需要重新開發(fā)，各種終端無法適配，開發(fā)周期長(zhǎng)、成本高，更新維護(hù)艱難等等。
Android原生開發(fā)者的日子不會(huì)太長(zhǎng)了，石家莊iOS開發(fā)者都降薪了，只需花幾萬元乃至幾千元，就能開發(fā)一個(gè)一般的app，并且安卓、蘋果、微信等全支持的時(shí)候，開發(fā)者們的收入恐怕將是一副全新格局。H5 App取代原生app成為移動(dòng)應(yīng)用主流并不是問題。
尚武科技組織學(xué)習(xí)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
近日，深澤縣科工局與稅務(wù)局聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策專題培訓(xùn)會(huì)，吸引了縣域內(nèi) 80 余家企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。尚武科技高度重視此次政策培訓(xùn)，迅速組織公司內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)議，深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，力求將政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)力?！ ∨嘤?xùn)會(huì)上，來自河北…
追新技術(shù)促發(fā)展！尚武科技學(xué) DeepSeek，為軟件開發(fā)添新力
追著技術(shù)學(xué)新知，尚武科技趕熱潮 最近井陘礦區(qū)科工局辦的 “賦能科技型企業(yè) DeepSeek 應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)” 特別火，雖然咱們尚武科技沒到現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，但聽說河北科技大學(xué)李冉冉教授講得特別實(shí)用，會(huì)后立馬找渠道拿到了培訓(xùn)資料，組織公司的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)骨干還有產(chǎn)品負(fù)責(zé)人…
尚武科技組織學(xué)習(xí)欒城區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策項(xiàng)目宣講會(huì)精神
尚武科技近期組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)了市科技局 “智匯科技?AI 賦能” 經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)內(nèi)容。16 位同志結(jié)合政務(wù)辦公實(shí)際，分享的 AI 在公文處理、數(shù)據(jù)梳理等場(chǎng)景的應(yīng)用技巧，讓我們看到了人工智能提升工作效能的強(qiáng)大潛力?！ 〗梃b此次學(xué)習(xí)成果，公司今年計(jì)劃在軟件開發(fā)領(lǐng)域融入更多…